Путь ученика
Привет, друзья! Мой ближний круг знает, что в последние годы я много учусь. Даже не так. Я учусь нормально, просто непрерывно. Жаль, что начала так поздно, но нужно было дозреть до этого, чтобы сформировался внутренний запрос. Кстати, формированию запроса и готовности во многом помогла работа с психологом и одна случайность.
2020 год. Случайность
2020 год. Разгар пандемии, новые вызовы, повсеместный переход на удаленную работу. Перестройка ВСЕХ бизнес процессов. Летом 2020 года меня, как руководителя ООО ИнфоСАПР, партнера американской компании Autodesk статуса GOLD, приглашают на обязательное обучение от вендора.
Обучение проводил Леонид Шугуров (http://leonicalabs.ru/ls.html), прекрасный спикер и коуч с глубокой экспертизой в SaaS бизнесе.
Сначала я не особо хотела идти на обучение, не хотелось тратить (!) время, но это было моей обязанностью и я пошла. И пока училась, я так разогнала свой мозг, так зарядилась идеями, что на подсознании засело ощущение:
Вот оно! Вот, где энергия. Энергия в обучении!
Я сразу начала внедрять кое-какие идеи по бизнесу и… погрязла в рутине на полгода.
Я, кстати, не считаю это обучение началом пути, потому что оно не было моим осознанным выбором, но это была та подготовка, когда сформировалась нейронная связь — энергия в обучении!
2021 год. Начало. ТШМ и МУК
Так или иначе, поработав еще немного с психологом на тему личного развития, я начала учиться. И причём с первого раза взяла одновременно два курса (ох, и не просто это было).
- Таллинская школа менеджеров
Первый курс (с 04 июня 2021 г) — самый длинный пока в моей жизни и самый базовый — это 10-ти месячный курс Тарасова Владимира Константиновича, признанного теоретика менеджмента. Даже мой придирчивый муж признал, что уроки и лекции в курсе очень глубокие (https://tarassovonline.com, https://vtarassov.com).
А построение курса через крауд-тренинг в режиме инкогнито — это вообще очень интересно. Суть в том, что по ходу курса каждый пересекается с каждым, но никогда не знает, с кем именно он пересекается.
Прекрасно составленный курс от умнейшего теоретика, много размышлений, много рефлексии, просто чувствуешь, как твой мозг включается и переходит в режим созидания и генерации идей, понимания глубинных смыслов менеджмента, управления людьми, командой, процессами. В общем, просто атас! Рада, что это было мое первое и базовое обучение, на которое в дальнейшем я уже накладывала практику.
- Remote Team. Мастер управления командами
Параллельно с ТШМ (01 июня 2021 г) я начала учиться в RemoteTeam на курсе Мастер Управления Командами. Мне хватило одного вебинара Анны Стародубцевой, чтобы поверить в это обучение. Это чисто практический курс по бизнес инструментам. Столько новшеств за столь короткие сроки я не внедряла еще никогда. (https://www.remoteteam.ru).
Курс длился 3 месяца, все лето 2021 года и после его окончания, как вы поняли, я ещё 7 мес. продолжала учиться в Таллинской школе менеджеров.
Теория ТШМ и практика МУК дали синергетический эффект, в тот 2021 год я просто сделала Х2.
Нейронная связь «Энергия в обучении» закрепилась.
И вот 04 марта 2022 года, я получаю диплом с отличием в Таллинской школе менеджеров и вместе со всей нашей страной мощнейший внешний вызов.
2022 год, апрель. Предприми себя
Честно признаюсь, неделю я была в оцепенении. Встряхнуться и начать действовать я смогла не сразу. По мере того, как к концу марта надежды на восстановление ситуации таяли, я понимала, что надо своё состояние как-то прорабатывать. За мной моя команда, нужно вытаскивать бизнес, который летит в пропасть и не понятно, где дно.
Ну и конечно же, на внутренний запрос Вселенная привела меня к следующему обучению. В рабочий чат ребята (это был конкретный человек, спасибо ему) сбросили видео с канала Игоря Рыбакова — миллиардера FORBES, общественного деятеля и основателя компании Технониколь. (Кстати, Технониколь наш давний и постоянный клиент, чем я очень горжусь)
Тогда меня очень зацепила бескомпромиссность и энергия Игоря Рыбакова. Я поняла, что это то, чего мне сейчас так не хватает. Я, не задумываясь, купила курс ПРЕДПРИМИ СЕБЯ на месяц (апрель 2022).
Этот курс про состояние, про веру в себя, про ресурс, про умение не сдаваться, про отношение к ошибкам, про внутреннюю эмоциональную цель. На тот момент мне позволило это стряхнуть с себя оцепенение. В апреле я уже во всю действовала. Очень решительно. И успела сделать одно важнейшее дело в бизнесе, которое могла бы не успеть, если бы начала хоть на 1 неделю позже (!).
2022 год, лето. Дзен Менеджмент и Нужные люди
Ну и затем в мае 2022 года я осознала, что старый подход к продажам нас убьет. Я взяла ещё небольшой курс по Активным продажам в компании «Нужные люди» у Дмитрия Панина на всех наших продавцов и сама присоединилась к этому курсу. Это было мини обучение на 3 дня в мае-июне с последующим сопровождением на рабочих местах. Оно дало толчок компании к переходу к активным продажам.
Параллельно на этапе предпродаж, пока курс Дзен Менеджмент не был даже анонсирован и всё держалось в строжайшей тайне, я узнала об этом курсе и сразу же его покупила.
- Дзен Менеджмент
И, наконец, уже в июле я вернулась в RemoteTeam на мой любимый ДЗЕН Менеджмент. Причём не просто вернулась, а ворвалась )). Участвовала во всех разборах, презентациях, делилась кейсами и всячески активничала. Не специально, просто такая была внутренняя потребность. https://dzen-management.com
Курс Дзен Менеджмент я окончила. Экзамен сдала. И во время обучения я открыла себя новую, просто ошеломительный инсайт, который переворачивает прямо сейчас всю мою жизнь. Я почувствовала, что я хочу и могу развивать свой личный бренд, развивать себя, как лицо компании. И почему я раньше этого не делала… 🤨
2022 год, ноябрь. Голос Может
А развитие себя, как бренда, требует определенных навыков в проявлении и подаче себя. И вот я снова учусь и снова куплен курс. Теперь это Седа Каспарова и ее курс ГОЛОС МОЖЕТ, начнется с 20 октября.
Курс не только о том, как поставить голос, избавиться от ээээ и мммм, как работать с аудиторией, но и о том, как правильно проявить себя в этом мире.
Апогей пути. Ступенька №2
Ну и конечно же! Апогей моего пути ученика на данный момент. Создатели курса Дзен Менеджмент предложили мне быть наставником у второго потока Дзен Менеджеров.
Я бесконечно им благодарна за такую возможность и еще больше я благодарю себя за то, что так выросла и сделала так много за эти 2 года.
Согласилась я, почти не раздумывая. Теперь прокачиваю свои навыки коучинга, обогащаюсь знаниями, делюсь своей энергией и заряжаюсь от нашего мощного сообщества Дзен менеджеров.
С интересом смотрю в будущее, какое обучение будет следующим…
lovkova.eu
