ИПР- индивидуальный план развития🌟
И снова огромное спасибо Дзен Менеджменту и нашей самостихийно образовавшейся группе Дзенов! Это, по сути, некоммерческий бизнес-клуб людей, которые учились на курсах Анны Пановой и Максима Батырева.
В ноябре мы провели встречу на тему ИПР — индивидуального плана развития сотрудников, и, хочу сказать, запрос на это был колоссальный! Многие выступили и поделились своим опытом, особенно ценным оказался рассказ одной девушки, которая работала HR в СБЕРЕ. Я её знаю давно, и она мне помогала в своё время найти бизнес-ассистента. 🙏
Благодаря её знаниям и опыту, я смогла разработать коучинговые вопросы для ИПР. В этот раз я решила отказаться от рисования должностной карты сотрудниками и сосредоточиться не на настоящем, а на будущем.
На первом этапе всё прошло довольно успешно! Теперь я понимаю, кто из моей команды чего хочет и кем себя видит. 🔍
Это было очень интересно!
Я смогла найти векторы развития отдельных людей, а через них — и всей команды в целом. Надеюсь, это повысит уровень вовлечённости каждого сотрудника, чтобы работа не превращалась в рутину.
Бежим дальше! 🏃♀️ Деньги нужны всем, и мне очень хочется, чтобы мои сотрудники достойно зарабатывали! 💰✨
lovkova.eu
